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| 天津星盛科技有限公司 |
| 設立：
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2004年11月 |
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| 資本金： |
3,120万円 |
| 代表取締役： |
韓 金光
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| 総経理： |
木村 匡男 |
| 主たる株主： |
韓 金光 |
| 法人代表： |
符 蓉影 |
| TEL： |
86-22-88350292 |
| FAX：
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86-22-88350198 |
| U R L ：
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www.standardsoft.net |
| 所在地：
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〒300-201 天津市河西区友誼路5号北方金融ビル22階 |
| 事業： |
人材教育
自社ソフトウエア製品開発
ソフト受注開発
経営分析、ファイナンス関連コンサルティング業
人材派遣
上記に附帯関連する業務 |
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| 産官学共同建設の日本語IT技術者教育センター |
- 産官学共同プロジェクト参加者及び役割
主催者： 天津星盛科技有限公司（天津スタンダードソフト開発有限公司の教育専門子会社）
（全体の企画及び運営管理、テキスト編集及び講師提供）
協力者：
天津市政府科学技術委員会（補助金支給）
天津大学（学生募集、教室提供）
天津財経大学（学生募集、教室提供）
天津科技大学（学生募集、教室提供）
参加者：
IT関連学生（授業料支払い、受講）
- プロジェクト期間
第一期プロジェクト：2006年1月より2006年12月まで一年間
- プロジェクト目標
実践的な技術を持つ日本語IT技術者が大量不足している対日本オフショア開発産業のために、大量な人材育成致します。
いままで理論だけしか勉強していないIT専攻大学生を、卒業する前に、企業がほしい、速戦力ある日本語技術者に育成致します。
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| 人材育成モデル |
- 教育モデル
産官学共同の独創的な日本語IT技術者育成プロジェクトで、ソフト開発業界で最も必要として
いる最新プログラム言語を使い、既に第一期生は天津市の日本企業や大手企業に採用され、
あるいは当社の社員となって、日本の顧客からのソフト開発業務に即戦力となって活躍していま
す。育成方法は特別な教育プランで実践的な技術を在学中の大学生に教育し、大学生が卒業する
前に、企業の要求を満たす日本語IT技術者に育成いたします。
- 教育内容
Java開発
Oracle開発
対日本オフショア開発プロセス
日本語教育
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| 人材育成実績及び今後の予定 |
- 第一期2006年（実績）
育成日本語IT技術者150名
- 第二期2007年プロジェクト（養成中）
- 第三期2010年プロジェクト
2010年より毎年2000名規模の要員養成（計画）
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