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| 天津スタンダードソフト開発有限公司 |
| TianJin Standard Software,Inc |
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| 創業: |
2004年10月8日 |
| 資本金: |
3,900万円 |
| 代表取締役: |
韓 金光 |
| 総経理: |
木村 匡男 |
| 主たる株主: |
韓 金光 |
| 従業員数: |
2008年1月現在 80名 |
| パートナー企業: |
22社 |
| 取引銀行: |
三菱東京UFJ銀行天津支店 |
| 所在地: |
〒300201 天津市河西区友誼路5号北方金融ビル22階 |
| TEL: |
86-22-88350291 |
| FAX: |
86-22-88350198 |
| 東京支店: |
東京都中央区日本橋人形町1番目13番 |
| TEL: |
03-5651-9501 |
| FAX: |
03-5651-9502 |
| URL: |
www.standardsoft.net |
| 事業: |
ソフトウェア設計、開発、管理事業
システム設計、開発、管理事業
日本オフショア開発事業
中国国内ソフト開発事業
自社製品開発事業
日本語IT技術者教育事業 |
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| 産官学共同建設の日本語IT技術者教育センターのメリット |
1. 天津スタンダードソフト開発有限公司は 毎年 研修基地から、多くの優秀な卒業生を選んで採用する。或いは人材候補として備蓄する。
2. 毎年多くの技術者補充される同時に、社内の社員対する技術、言語と素質教育も計画し、進んでいる。
目的:会社は産官学結合の教育体制の下で、毎年充分な技術者の補充ができる。それと社内の社員再教育を通して、技術能力合格することを保証する前提で、技術チームの規模を安定に拡大している。並びに主幹技術者が中心する技術チームの安定性も保証できる。
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