ソフトウェア開発事業

スタンダードソフトの優位性

デジタル化された日本流開発工程管理
設立した当時は１００％の日系企業として設立したために、最初から徹底的に日本流の開発管理を実行しております。品質と納期も厳守致します。
創立してから失敗した経験なしのオフショア開発事業
設立してから3年半の間、多くのオフショア実績を上げており、しかも一回も失敗した経験がありません。
上流設計できるブリッジSEチーム
多くの社員は日本で研修と仕事する経験があって、一般な詳細設計やコーディングやテストはもちろん、スタンダードソフト・ジャパンのBSE及び上級SEと天津スタンダードソフトのBSE及び上級SEにより、システムの上流設計も担当できます。

開発体制

人材

ITスキル（分野別の技術者人数）

日本語スキル

一部の開発実績

開発リスク及び対策

コミュニケーションギャップ
日中開発習慣の相違による仕様理解の相違は、コミュニケーション強化により解消します。
具体策として、BSEの導入、POLYCOMのTV会議システムの導入、24時間緊急連絡網の
体制を確立し、ギャップを解消してまいります。
セキュリティの問題
以下の方法を行いにより安全性を保証しながら品質及び安全意識を向上させます。
取引先の利益を保つため、入社する際、社員たちは守秘義務に関する誓約書（NDA)に
署名が義務付けられています。
個別案件での守秘義務
プロジェクトによって個別案件でもNDA契約書にも署名が義務付けられています。
これによりお客様情報の機密を保ちます。
ネットワーク・セキュリティの問題
社内ネットワークとインターネットが分離されているので情報の漏れ、ウィルスの侵入など
が防止できます。　　　
意識の問題
入社時から品質意識、団体意識、顧客意識の徹底教育。
毎日自己評価、毎月統計分析、チーム評価、問題分析勉強会を開くなどによる
全社員徹底的に意識の教育。
実力の問題
毎日全社員向けの日本語セミナー、
各関連技術の集中講義など
社員の毎月の実力評価（給与と連動）

オフショア開発のメリット

貴社から当社への開発発注によるメリットは以下のとおりです。

利益拡大
通常日本市場におけるSEなどの1人月単価を60万円と計算した場合、これを当社に
再発注すると、当社の1人月の通常受注価格は30万円前後ですから、御社の利益率は
飛躍的に高まります。
人材確保
中国国内でのソフト開発能力は、既に欧米諸国のそれに比較しても全く遜色なく、
充分な競争力及び能力を持っております。従って短期的には利益率の目に見える
向上が即実現するだけでなく、長期的にも優秀かつ安定した頭脳資産の確保が
可能になり、御社の人材確保戦略に大きなプラスとなります。
緊急案件対応開発体制の安定及び確保
当社ではお客様のために緊急案件についても極力受注が可能となるよう常に緊急案件
スタッフを待機させております。